一是以学促用。制定县委中心组、县政府党组年度学法计划，把宪法和党内法规列为重点学习内容，组织开展集体学法5次，邀请律师为县政府党组成员讲解宪法修正案和《重大行政决策程序暂行条例》等法律法规，推动法治教育经常化、多样化、制度化，切实增强领导干部的依法决策意识。
二是以训促能。成立七五普法宣讲团和以案释法讲师团，利用旌德讲堂举办《推进依法行政 建设法治政府》、《加强宪法实施和监督》等法治专题培训，帮助各级领导干部及时学习理解新法，掌握新颁布的法律法规精神实质。结合学习型组织建设，搭建领导干部学法用法交流平台，组织撰写学法笔记和心得体会，促进领导干部学法用法经常化，切实提升领导干部依法履职的能力和水平。
三是以宣促进。通过旌德普法微信公众号、旌德司法官方微博等新媒体定期向领导干部推送法律知识信息、普法热点资讯，建立健全法治宣传常态化机制。为领导干部利用碎片化时间学习法律知识提供了平台。依托安徽干部在线等网站平台载体，引导领导干部强化《深入推进法治建设》等法律选修课程的学习，推进领导干部带头学法。
四是以考促学。严格人大任前考法程序，根据拟任职岗位的不同情况科学确定考试内容，对拟任人员进行实质性的任前考察，考察领导干部依法履行职责的意识，依法决策的能力以及遵守法律、保障法律实施等情况，将学习和掌握法律知识的情况作为任用领导干部的重要依据。连续4年组织全县1600余名干部职工参加机关集中学法月网上法律知识测试，参考率达100%。（旌德县司法局 梁乔）
